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Despido ineficaz, el despido no está realizado de manera correcta, y Por otra parte existe la obligación de reincorporar al trabajador en su puesto de trabajo con las mismas condiciones y abonarle los salarios de tramitación.
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Una oportunidad se ha producido el despido, en caso de que el click here trabajador impugnase el despido, éste será calificado por el enjuiciador de la próximo manera :
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